為了改善和提高員工的職業技能與綜合素養，實現公司和個人的雙重發展，2014年10月14日晚六點，公司員工成長培訓第二站——臺州站正式啟動。此次授課的是聯欣科技銷售支持部的經理——李博，他以“如何提高員工工作自覺性”為主題展開了此次寓意深刻的培訓。
課程內容從養成自知性、樹立主動性、建立覺悟性、激發創造性四個方面切入。期間李博講師用幽默詼諧的話語貫串全場，以貼身案例為導向，與學員之間形成了良好的互動。學員們從交流中意識到：自覺，是在沒有外界因素干擾的情況下，努力做好份內的事。倘若大家都能做到“不用揚鞭自奮蹄”，那么這對個人及公司的可持續發展都是有百利而無一害的。自覺性是一種優秀的意志品質，提高員工自覺性就好比是給企業裝了一臺永動機，它會推動著企業不斷的前進。
培訓的最后一個環節是總結。在總結中，學員們一致認為今晚的收獲很大，希望公司可以多進行此類的培訓，因為培訓不僅拓寬了自己的眼界，更能引導他們樹立正確的工作價值觀。
李博講師在講授《如何提高員工工作自覺性》課程
學員們認真聽課
學員在認真填寫反饋表